杰瑞集团孙伟杰：以奋斗者为本为发展提供不竭动力本文转自：大众网孙伟杰（资

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孙伟杰（资料图）
大众网·海报新闻采访人员孙毅通讯员张妍烟台报道
“企业文化是核心竞争力”“企业发展要坚持以客户为中心、以奋斗者为本”“真诚是杰瑞文化的核心要素”……这些话，来自杰瑞集团2021年度工作总结表彰大会上，杰瑞集团董事局主席孙伟杰所做的主题演讲。这些“金句”和关键词，是孙伟杰对杰瑞工作的再一次总结和提炼，也是杰瑞集团发展的一贯准则。
从3位创始人起家到如今拥有6000余名员工，业务遍布全球70多个国家和地区；从立足烟台、深耕细作的年轻企业成为在50多个国家设有分支机构的A股上市公司；从专注油气装备研发制造，发展成拥有油气田工程建设服务、油田工程技术服务、环保装备工程一体化服务、环卫消杀设备制造、新能源材料制造等在内的一体化产业优势的尖端集团企业……20多年来，孙伟杰带领着杰瑞集团不断向上、不断奔跑，诠释了一家民营企业顽强进取的生命力和不断创新的活力。
近日，孙伟杰再获新誉。2月7日，山东省委、省政府在济南召开2022年工作动员大会，会上对优秀企业家进行了表彰，孙伟杰荣获“山东省行业领军企业家”称号。
“我深知，是奋斗的杰瑞人创造了杰瑞的业绩，是杰瑞的奋斗者把荣誉带给了我，这份荣誉应该属于奋斗的杰瑞集体！”面对荣誉，孙伟杰表示， “未来杰瑞集团将继续坚持永远向前、永不放弃、一切皆有可能的精神，不断强化杰瑞持续发展的基础，为集团的未来发展提供不竭的动力。”
更敢拼一路向前展示杰瑞速度
一定意义上，杰瑞集团的发展带有浓厚的“掌门人”特色——敢拼、敢打、敢于折腾且咬定青山不放松。
回顾孙伟杰的职业历程， “敢折腾”的特质深入骨髓。刚过而立之年，放弃烟台黄金技校舒适的铁饭碗岗位，拿下了校办企业的经营权，并赚取到第一桶金；36岁时开启二次创业，主要经营矿山设备进口配件，包括孙伟杰在内，整个公司只有三个人；随后，在没有任何资源优势和行业背景的前提下，抓住时机，一脚迈进了石油行业；47岁时，带领杰瑞股份在深交所中小企业板IPO敲钟，成为烟台第一家中小板上市企业。
带着“掌门人”这股敢拼敢打的基因，杰瑞集团一路向前，向业界展现了企业发展的“杰瑞速度” 。
杰瑞的企业目标是“打造国际品牌，成就百年杰瑞” ，为实现这个目标，杰瑞集团以提高发展质量为基石，稳扎稳打，持续打造既能兼顾当前和未来发展，又能对冲石油行业强周期性，最重要的是符合国家重大发展战略方向的产业布局。迎难而上，便成为杰瑞集团发展的关键词之一。
2001年，青海油田一辆美国进口压裂车从当金山上摔下来，严重损坏。国内知名的大型维修单位历时8个月的维修无功而返，只能宣告报废。当时，中国油田使用的开发设备大多依赖于美国老牌制造商，有些高端设备甚至只能买到被国外淘汰的，不但价格昂贵，设备操作培训和售后服务等方面也得不到保障。
这个难题能不能破解？在没有任何经验的情况下，孙伟杰决定带领团队“试一试” 。历经3个月的反复研究，杰瑞成功修复了这台压裂车，震惊业界。
可以说，这是杰瑞奔跑的开端。作为一名极具战略眼光的企业家，孙伟杰带领杰瑞，强基石、拓业务、求突破，一步一步扩大企业版图。

杰瑞集团孙伟杰：以奋斗者为本 为发展提供不竭动力

杰瑞集团孙伟杰：以奋斗者为本为发展提供不竭动力