办公室内斗，谷歌大脑也不能幸免办公室内斗这事儿

办公室内斗这事儿，连谷歌大脑也不能幸免。最近，一位资深研究员被谷歌解雇，原因要从一篇nature论文说起。
说起办公室内斗，相信各位小伙伴都不陌生。
什么大公司高管各领一伙人搞站队，小公司的班组长互使绊子，就连底层打工人也要争着抢着找个大腿抱一抱。
这都是很正常的事，就连JeffDean挂帅的GoogleBrain ，高端大气上档次，在谷歌内部地位也是一等一的，照样少不了这档子事。
当然了，谷歌的研究人员，姿势可能会优雅一点，但争的东西可一点不含糊。
事情要从一篇Nature论文说起。
强化学习设计AI芯片，登上nature
2018年底，谷歌的AI研究人员AnnaGoldie和AzaliaMirhoseini想到了一个关于AI芯片设计的精妙点子，并获得了尝试这个点子的机会。
当时谷歌已经发明了强大的TPU芯片（张量处理单元），用来在数据中心内运行机器学习算法。
但是，这两位女性研究人员想知道，如果AI软件同样可以反过来助力改善AI硬件，结果会怎么样？

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这个代号Morpheus（墨菲斯）的项目，获得了谷歌大脑的老大JeffDean的支持，也吸引到了谷歌内部芯片制造团队的兴趣。
这个项目的重点关注点是芯片设计中的一个步骤，工程师必须决定一块硅片上的电路块物理排列该如何排布，这是一个复杂的、长达数月的艰难过程，对芯片的最终性能起关键作用。
2021年6月， Goldie和Mirhoseini二人成为Nature上一篇算法论文的主要作者，该论文主要阐述了Morpheus项目的结果。

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论文声称，用强化学习的技术可以比谷歌自己的工程师更好地完成这一步骤，而且只需几个小时就能完成。
这一结果赢来了媒体的报道和半导体业界的关注。加州大学圣地亚哥分校的教授AndrewKahng在Nature杂志的一篇评论文章中预言，这项技术将很快被芯片制造商采用。
AndrewKahng写道：「对于芯片业的资深从业者来说， Mirhoseini和同事的研究结果确实会显得很神奇。」
谷歌自家的数据中心现在有一部分就在使用Morpheus技术制造的TPU芯片。三星和英伟达也表示，目前在利用强化学习来优化芯片设计流程。
因不愿让出项目，作者被抹黑「论文造假」？
然而，根据5位现任谷歌员工和前员工的说法，以及《连线》发现的文件，在这篇文章的点子获得成功的同时， Mirhoseini和Goldie两位作者在随后几年内，都在承受着谷歌内部同事的未经证实的指控：说论文结果是错误的，甚至是伪造的。
据谷歌内部的匿名消息源称，谷歌的一名更高级的研究人员SatrajitChatterjee以「科学辩论」为幌子，对Morpheus项目团队、尤其是女性人员进行人身攻击。

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一些谷歌员工说，他们向谷歌的人事部门多次投诉过Chatterjee的行为。后者收到了公司的书面警告，但仍然继续进行不公正的批评。
2018年， SatrajitChatterjee作为高级机器学习研究员入职谷歌时，是加入了谷歌研究部门的一个分隔的、更小型的研究小组。
而Mirhoseini和Goldie之前已在谷歌大脑团队供职有好几年了。
双方的职业轨迹本无交集，不过Goldie公布的内部文件显示，在2019年， Chatterjee突然要求主管Morpheus项目。