《大山的女儿》：年轻的空降女领导黄文秀，3招高效掌控全局工作( 三 ) 在工作中

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03善于运用“晾晒干部”的工作手段
空降领导到新的地方开展工作，已经经过主动沟通交流，主动低调处理人际关系，获得了一些工作的推进。但是，总有些个性特别强、有抵触情绪的人，在不断干扰工作。这时，就不能客气，要把他晾在一边，让他失去工作价值，给予一定的心理压力。
黄文秀到了百泥村以后，了解到百泥村一片地种的砂糖桔，但是长势不太好，蒙昌龙就想着把那些村民的地收过来种枇杷，以扩大他自己的枇杷经营，赚更多的钱。

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《大山的女儿》剧照
黄文秀对蒙昌龙采取了“晾晒”态度，黄文秀不是只能靠蒙昌龙的枇杷种植脱贫的方案。她请专家到百泥村查看砂糖桔，教村民修剪果树，经过打理的果树园可以年产四十万斤砂糖桔，一下子十几户村民就能脱贫了。
黄文秀还在村里开展了其他的脱贫致富方案，烟草合作社、砂糖桔合作社、榨油厂、酿酒合作社纷纷成立。黄文秀还联络各展销会，在展销会上签下几个大订单，帮助村民们把货销售出去。
蒙昌龙眼看着黄文秀不靠他也能把村里的脱贫致富工作开展得如火如荼，心里很不是滋味，他一直坚持高抽成的枇杷种植越来越无人问津了。最后，蒙昌龙肯定会软化下来，为了村里共同的发展，听从黄文秀的领导。
作为空降领导，都会遇到复杂的人际关系，遇到性格各异的下属，遇到工作上的困难，必须要采取有效措施，才能保证工作顺利进行。