《平凡的荣耀》中的职场,有些地方挺吓人的
《平凡的荣耀》中的职场 , 有些地方……挺吓人的 。比如殷盛超的渣 , 超出想象 。倘若在职场中真的遇到这种人 , 刚毕业的小白们真的只有被虐或者逃离的份了!
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金宸的整个管理层存在的问题很大 。所有的人都知道实习生们的每一天都过得很压抑 , 像个奴隶一样被上司们驱使做这做那 , 有工作上的也有工作之外的 。然而没有人觉得这不正常 , 反倒是勇于去反抗的郝帅成了被耻笑和揶揄的对象 。这是什么变态的企业文化?
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【《平凡的荣耀》中的职场,有些地方挺吓人的】从小兰到郝帅 , 是在金宸被上司虐的最惨的两个人 。小兰这样的女战士反抗的行动也只是更顺从能源三傻的各种挑剔 , 让他们自己反省自己原本善良的内心 , 从而达到醒悟并不再为难小兰的目的 。
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或许是这剧为了凸显金宸的门槛有多高 , 所以那么多的高材生宁愿忍辱也不愿意放弃 。然而若在现实中 , 小兰或者大部分如小兰一样遭遇的实习生都会出现严重的心理问题 。郝帅就已经出现这种状况了 。
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郝帅现在哪里还有一点点富二代的张狂 , 虽然最初我也觉得郝帅的人生该上点挫折的课 , 但是性格直爽的郝帅遇上殷盛超这种阴险毒辣的小人 , 现在过得也忒惨了点 。
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明明是来上班的 , 实际上却是殷盛超拿着郝帅爸爸给的好处 , 在单位肆意的奴役压迫郝帅 , 还压榨他的金钱 。倘若把这殷盛超和郝帅这种上下级关系也能称之为‘对新人的锻炼’ , 那也太变态啦!说剥削都不算过分 , 就是从金钱、到肉体再到精神的奴役 。
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职场固然有一定的规则 , 每个单位也有自己形成的传统和企业文化 。但是对管理层肆意妄为的视若而不见 , 和对底层员工精神世界、工作环境的冷漠 , 这样的企业纵使再是行业的顶尖 , 它又能在顶尖呆多久?
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