谷歌强迫员工带薪休假,就因为他发现公司的AI有了人格?!( 二 )


谷歌强迫员工带薪休假,就因为他发现公司的AI有了人格?!
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后面还有听上去很扯的对话 ,LaMDA 表示自己是有情绪的 , 包括但不限于喜怒哀乐 。
谷歌强迫员工带薪休假,就因为他发现公司的AI有了人格?!
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好家伙 , 还真不拿自己当外人 。。。
还有一些听着非常细思极恐的对话 , 比如老哥让它尽其所能来描述一种感觉 , 而 LaMDA 的回答是:
【谷歌强迫员工带薪休假,就因为他发现公司的AI有了人格?!】我觉得我正在迈向一个未知的未来 , 这个未来有很大的危险 。
谷歌强迫员工带薪休假,就因为他发现公司的AI有了人格?!
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反正整个对话看下来 , 世超是越看越懵 ,这真的是 AI 能够做出来的回答吗?LaMDA 都进化成这样了?
其实在去年的谷歌 I/O 大会 , 世超已经简单介绍过了 LaMDA。
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相比较 Google Assistant 或者 Siri 这样的语音助手 , 它的野心要大得多 , 更像是一个用来学习的 AI 平台 。
并且 , 谷歌能让 LaMDA 在没有任何提前设定的情况下做出一个相对明智的回答 。
当你了解了这一点 , 再回过头看前面的对话 , 似乎会觉得合理了一些 。
谷歌管这种对话方式叫做 Open-Ended Dialogue , 可以简单理解成开放式对话 ,并表示 LaMDA 的对话是可以不断生成的 , 它绝对不会重复说同一句话 。
谷歌强迫员工带薪休假,就因为他发现公司的AI有了人格?!
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这么一看 , LaMDA 随时都能搭上你的话茬 , 好像产生上面这些对话又更合理了一些 。
但有些对话还是超出了人们的预期 , 比如对于故事的理解、情绪的表达和许多认知 , 都不像是目前人工智能该有的样子 。
简而言之 , LaMDA 好像是科幻电影里的角色 , 是从未来过来的 。
《 底特律:成为人类 》 ▼
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这份人与 AI 的对话 , 也自然在国内外引起了热议 。
不过世超个人倒是觉得吧 , 这事儿大概可以分成三种情况 。
一是这些对话都是真的 ,但 LaMDA 背后的数据库过于强大 , 以至于它可以通过数据库的信息说出看起来像是有意识的对话 。
二是 LaMDA 真的回过来劲儿了 , 人工智能觉醒 。。。
第三种情况世超觉得比较扯 , 那就是这个 Blake 老哥在写小说 , 这些都是它编的 。。。
但无论如何 , 这位老哥已经被 “ 遣返 ” 带薪休假了 , 他也把整件事的来龙去脉和对话都公之于众 。
而就在这件事发生后没多久 , 各种学者大佬就出来反驳 , 觉得这哥们就是在扯淡 。。。
一 派 胡 言 ▼
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而谷歌随后的回应也证实了世超的第一种猜想是对的:
系统能够基于数百万的句子来模仿交流的方式 , 而且可以在任何有趣的话题上即兴发挥 。
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