“不过 ， 在实际操作中 ， 企业会通过员工手册等形式进行约定并告知员工 ， 一般是通过绩效的形式进行监管和提醒 ， 不太会用软件监控这种容易让员工产生抵触的形式 。”杨女士坦言 ， “在工作中 ， 员工或多或少都会做一些私事 ， 只要不太过分 ， 企业一般不会进行处罚 。”

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