将黑人识别为“灵长类动物”?脸书AI的歧视源自人类内心!
最近几天 , 脸书用户在观看英国小报上一段黑人视频时 , 会看到一个自动生成的提示 , 询问他们是否愿意“继续观看有关灵长类动物的视频” 。好家伙 , 这无疑是把种族歧视摆到门面上了!
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虽然严格来说 , 人类确实是属于灵长类动物的 , 但是脸书的AI推送机制在这里的意思明显就是认为黑人=灵长类野生动物!将黑种人群关联为“灵长类动物” , 不仅是不科学的 , 更是不尊重人的 。
歧视可以避免 , 却选择放任不管
出了这样的事情脸书发言人迅速道歉 , 并称其为“明显不可接受的错误” , 还表示涉及的推荐软件已下线 。“我们向任何可能看到这个技术问题的人道歉 。”然而前“脸书”内容设计经理达西·格罗夫斯可不买这套说辞的账 , 格罗夫斯表示 , “这太离谱了 。”
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脸书恐怕并不仅仅只是“技术管理的缺陷”导致的 。因为至今 , 脸书已经多次因为放任种族歧视、仇恨言论而深陷舆论的漩涡 。对歧视性言论的管理混乱 , 默许种族歧视行为 , 脸书早已是“声名狼藉” 。
去年6月 , 脸书放任美国前总统特朗普的种族主义言论 , 之后遭到了包括可口可乐、联合利华在内的全球750多家知名企业的联名抵制 。今年4月 , 有网友在Instagram的评论区发送了“猴子”的表情 , 以及在脸书上发表针对英格兰足球俱乐部利物浦球员凯塔、阿诺德的歧视言论 。
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但脸书官方对这些事情并没有第一时间采取措施 , 而是放任不管 。除此之外 , 脸书还多次因为歧视黑人员工被相关部门进行调查 。前脸书黑人高管卢基曾在一封公开信中声称 , “公司存在歧视黑人员工的问题” 。
所以由此看来 , 劣迹斑斑的脸书绝不是无意的 , 而是其内部“充分的“种族歧视现象的一种外化 。
人工智能:有其父必有其子
事实上这不是美国公司第一次把黑人认成大猩猩 , 之前就有这样的问题 。之前索菲亚就报道过 , 一种AI去马赛克算法 , 就犯了“种族歧视”的大忌 , 将美国前总统奥巴马打了马赛克的图片识别成了白人 。
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人工智能披着种族歧视外衣的 , 还有2015年谷歌图像识别算法问题:当时黑人杰基·阿尔金震惊地发现 , 谷歌竟然把他的黑人朋友分类成了“大猩猩”!这位黑人兄弟立马向谷歌发起了抗议 。
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有趣的是 , 尽管谷歌对此深表歉意 , 并立刻着手处理这一漏洞 , 但他们的工程师却无论怎么修改编程 , 都无法解决AI混淆黑人和黑猩猩照片的技术难题 , 科技巨头竟然无法解决一个如此简单的问题 , 真是十分滑稽!
那为什么现在连AI也开始沾染上人类“歧视”的恶习了呢?尽管人工智能本身并没有“歧视”与“偏见” , 但背后数据的研究人员却会因为个人的因素 , 以至于在训练数据的选择上就会产生偏向性 。
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在创建AI算法的过程中会有许多工程师参与 , 他们的思想、价值观与阶层意识 , 都导致了经由他们制造出来的AI也不可避免地带上了与之类似的观点 。如果有一部分工程师存在种族歧视问题 , 那训练出的AI也“天然的“带有种族歧视色彩 。
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