银行员工越干越累，辞职的人越来越多，离开银行我们还能干什么？( 二 ) 银行员工不同于一般公司员工

保险需要客户资源，银行员工恰好手中就有优质的客户资源，这叫一拍即合。
但保险业也并不适合任何人，保险业的淘汰率是最高的，如果你没有可循环的客户资源的话，大概率一年之后就会面临无单可开的局面。
因此，保险业最重要的还是销售技巧和资源相结合。
二、民间金融借贷机构
搞贷款搞金融的公司，也非常需要银行体系离开的人才，曾经我见过一个HR在朋友圈里发招聘信息，凡是在银行体系干过三年以上的，直接月薪翻番。
虽然这一点我没有核实，但金融借贷和银行之间的逻辑性和紧密性，也不用多说了。只要是大客户、优质的客户，就难免会遇到资金周转和金融相关的需求，而这恰恰也是民间金融借贷看重银行员工的一点。

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三、房地产公司
什么人才会买房？答案是有钱的人，那谁才有钱呢？只有银行晓得。
虽然这几年房地产公司越来越不景气，但刚需依然强劲。罗sir周边的几个新开楼盘入住率依然很高，这说明什么？
房地产哪怕是不再具备投资的特性，但作为刚需的存在，依然会有人买房，尤其是新房。
当然了，如果你是二手房的话，开单率恐怕这几年不太高，急于卖出去寻找接盘的人恐怕挺多的。
总的来说，如果你是一个有背景、有资源、有能力的银行员工，想要离开银行体系外出发展，这需要综合两个方向，一个是你的兴趣点，一个是你的既有优势。
把握住这两个尺度，自然也就很好去择业。
end.作者：罗sir ，新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑，乐观的悲观主义者。关注我，把知识磨碎了给你看。
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