爱立信南京研发中心剥离Tieto,630人受影响,不愿转岗赔偿N+1
前几天 , 笔者发布了一篇《爱立信南京要裁员?网友:主动离职N+1 , 转叠拓3-6个月》的文章 , 笔者在知乎发稿后 , 收到一位自称是爱立信员工的吐槽 , 也给大家公开出来 。
南京630位同事突然收到裁员消息 , 明明是裁员 , 却要解释成转岗 。理由是爱立信与叠拓达成协议 , 所有员工可以入职叠拓 。从结果看貌似是给员工们一个保障 。但从公司层面完全是一笔交易 , 只考虑两个公司的利益 。谈判过程完全没有员工代表参与 , 结果是爱立信的业务不受影响 , 叠拓获得了他所需要的团队和业务 , 对两家公司是双赢 。员工们只等到了冰冷的通知 , 只有两条路可选 , 要么服从安排“转岗” , 只获得少得可怜的一点“转岗奖励金” 。
要么被裁员拿上N+1走人 。选择去外包的 , 得不到该有的被裁员补偿 。选择离开的只得到法律规定最低的补偿!这就是爱立信的所作所为!哪里有以人为本?哪里有尊重员工?哪里像一个负责任的企业?
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以下为南京爱立信全员邮件原文:
爱立信正加大在5G和云无线接入网(Cloud RAN)的研发投入 , 同时减少其在2G、3G和4G领域的传统产品方面的投入 , 爱立信将优化全球研发以提高效率 。因此 , 南京研发中心将被剥离给Tieto , 叠拓是爱立信在中国和全球的一个长期合作伙伴。
从2021年11月1日起 , 所有受影响的(共630名)员工都将获得在叠拓就职的机会 。该地方的供应、生产和市场等职能部门都不会受到影响 。
叠拓是爱立信首选的合作伙伴 , 能够以所需的能力支持爱立信在未来的发展 , 与正在进行中的工作项目形成协同效应 , 并为员工提供新的发展前景和机会 。全部移交工作将于2021年11月1日进行 。
【爱立信南京研发中心剥离Tieto,630人受影响,不愿转岗赔偿N+1】来源:互联网坊间八卦
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