为吸引眼球都开始这样了？新媒体招聘要求诺贝尔奖得主优先近日

近日，招聘平台上的一则截屏引发网友吐槽——本是一个普通的自媒体运营招聘，却因为最后一条条件“诺贝尔文学奖得主优先”，让网友们纷纷留言。
截图显示，这则招聘岗位的主要工作是完成各平台自媒体的内容填写和运营，制作短视频的内容输出，协同其他部门完成一些线上线下活动。
【为吸引眼球都开始这样了？新媒体招聘要求诺贝尔奖得主优先】以这些职位要求来看，一名工作今3-5年的年轻人可以胜任。而职位要求中也提及，本科及以上学历，有采访人员编辑、企业文案经验优先，有较强的的抗压能力。按照这些要求，目前求职市场上应该有很多自媒体求职者可以胜任。
但职位要求的最后一条要求“诺贝尔文学奖得主优先”，这个要求和前面的差距过大，一下让很多网友难以接受。
有网友调侃，这个要求还是太低了，应该加上”多次入围诺贝尔文学奖“，这样的话村上春树还有机会。
还有人认为，这个招聘与其说是招聘，不如说是招聘平台或招聘方吸引眼球的方式，招聘出圈之后，可能会吸引更多优秀的自媒体运营者前来投简历。
你怎么看这个极具挑战性的招聘要求？
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