旅悦张强事件背后的去哪儿网，在疫情后的路该如何走 2020年最后一天

2020年最后一天，旅游领域最大新闻，就是旅悦换帅。
这一天，周荣走马上任，履新CEO 。
无论是旅悦员工，还是旅业同仁，都迫切关注，新掌舵人会将旅悦带向何方?
周荣是携程系老人，2004年加入携程，2015年担任艺龙首席运营官，2018年担任携程大住宿事业群首席商务官，2020年担任携程大住宿首席战略官，丰富的行业经验为其履新加持光环。
2020年12月31日，周荣以旅悦集团CEO的身份发布任职以来第一封对员工的内部信。
周荣在新年内部信中表达了对旅悦过去一年工作的赞许与肯定，同时提出了对公司新一年发展方向的规划。
部分业外人士对这位新总裁上任表示乐观，部分圈内人士则认为“未必” 。
根据公开资料，截止至2019年11月，旅悦开业、签约酒店数达1400家，平均酒店房间量为20间左右，其中包括了20家海外酒店，仅3%为直营店;而其他品牌基本上处于起步或停止扩张阶段。
新冠疫情发生之后，全球线下体验行业全线受损，旅悦也不是那个例外。其中，一直处于投入状态的旅悦海外项目全面停滞。
【旅悦张强事件背后的去哪儿网，在疫情后的路该如何走】2020年6月，花筑在日本的酒店被曝欠房东租金不还，而旅悦亦在后期回应媒体确认了拖欠房租的事实，并称“公司其实不是恶意拖欠房租的，(花筑)在日本的酒店都已歇业，目前还没有打算开” 。
2020年底全球疫情反弹，再宏观经济持续下的大背景下，试问旅悦集团新任CEO周荣能否带旅悦走出当下困境存在极大不确定。
有业内人士称，旅悦跑马圈地过程中，携程的投资背书起了关键作用;但同时，旅悦在运营上却仍然缺乏精耕细作，这与张强的出身不无关系。运营对于集团性企业而言一直是个难题，“精耕细作”谈何容易?运营方向调整必然涉及到人事架构变动，原班人马动力不足，新聘人员又缺乏旅悦基因?
周荣称，“这一片广阔天地，大有可为。唯有精耕细作，不负此域。”然而周总的雄心壮志能否实现，有待时间验证。
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