争磨&quot;最锋利的矛&quot; 中小基金公司如此上位是耶非耶?( 二 ) 业内人士认为

例如，6月17日半导体板块强势上涨，从当日基金净值来看，诺安成长基金净值涨幅为8.31%，而长城久嘉创新成长基金净值上涨了9.19%，一举取代诺安成长成为当日“最锋利的矛” 。
长城久嘉创新成长基金经理尤国梁在支付宝上发文称：“国梁在努力，在半导体科技赛道中，国梁也希望能拥有名字。”
无独有偶。7月29日，半导体、新能源、军工等科技板块大幅领涨，李晓西管理的华泰柏瑞消费成长单日基金净值涨幅高达10.87%，让不少网友直呼“刷新了认知” 。
值得注意的是，为了打造“锋利的矛”，部分基金公司甚至出现同一基金经理管理的基金业绩相差巨大的情况。以方正富邦基金为例，2020年10月29日，李长桥、吴昊接手管理了方正富邦科技创新。截至8月13日，两人管理的方正富邦科技创新A任职回报率为77.98%，今年以来的收益率也超过了40%，在同类基金中排名居前。出乎意料的是，截至8月13日，李长桥、吴昊共同管理的另一只基金方正富邦创新动力混合A今年以来亏损超过20% 。
从基金持仓可以看出业绩差距巨大的原因。方正富邦科技创新重点押注新能源板块，截至二季度，重仓杉杉股份、比亚迪、赣锋锂业、宁德时代、亿纬锂能、天赐材料等多只新能源个股。从方正富邦创新动力二季度前十大重仓股来看，持仓则较均衡些，包括赣锋锂业、华菱钢铁、东方财富、亿纬锂能、金山办公、兴业银行、泰格医药、贵州茅台、格力电器、智飞生物等。
缘何“锋利的矛”频频出现在中小基金公司？上海证券基金评价研究中心赵威表示，在马太效应愈演愈烈的基金行业中，中小基金公司生存环境较为艰难。以较为极致的风格谋求投资者的快速认知是一种特定境遇下的特殊竞争策略。
沪上某基金公司营销总监表示，诺安成长的规模大增让不少中小基金公司看到了突围的希望。“由于产品风格较为极致，蔡嵩松迅速爆红，跻身百亿级基金经理行列，扛起了诺安基金主动权益基金管理规模的半壁江山。截至二季度，蔡嵩松的基金管理规模达到353.28亿元，而诺安基金的主动权益基金管理规模不足600亿元。”
风格极致背后的隐忧
风格极致会给中小基金公司带来规模的快速增长，这其中会否存在一些问题？“风格特征鲜明是一回事，能不能给投资者留下正面印象则是另一回事。对于基金公司而言，核心还是要回归资产管理能力这个本源。如果极致风格的竞争策略无法有效地控制投资风险，基金公司想重拾投资者信任将是一件困难且漫长的事情，可能进一步压缩中小基金公司的生存空间。”赵威表示。
盈米基金研究院研究总监邹卓宇认为，如果风格极致的来源是押注式布局某单一行业或者赛道，那么产品规模增长不可能有很强的可持续性，一旦市场风格切换，产品规模可能会迅速缩水。“这种产品还可能给投资者带来非常不好的投资体验，导致基金经理甚至基金公司失去投资者的信任。当然，如果基金经理特别擅长某一赛道，而该基金产品定位就是希望获取行业长期的贝塔收益和基金经理选股的阿尔法收益，那么风格极致一些并无大碍。”
在业内人士看来，产品风格的极致某种程度上也反映了中小基金公司生存之难。“中小基金公司往往很难留住明星基金经理，在银行等渠道的话语权又比较弱。对他们来说，打造风格极致的产品更容易被市场看到，可以借助互联网渠道实现规模的快速增长。”多家中小基金公司面临人才流失的问题。以红土创新基金为例，近期有多位基金经理离职。8月3日，红土创新新科技股票基金经理朱然因个人原因离职。8月10日，红土创新中证500 增强基金经理储荞也因个人原因离职。今年5月，原宝盈基金明星基金经理李进离职，从后续动向来看，李进跳槽去了头部基金公司景顺长城基金。

争磨&amp;quot;最锋利的矛&amp;quot; 中小基金公司如此上位是耶非耶?( 二 )

争磨"最锋利的矛" 中小基金公司如此上位是耶非耶?( 二 )