郭德纲对徒弟最大的温柔：欢迎单干，欢迎回家郭德纲的学历不高

郭德纲的学历不高，但是悟性极高， 2004年德云社崛起之后，他深刻的意识到营销宣传的重要性，把营销和互联网结合的天衣无缝，这是德云社持续火下去的根源。

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从营销角度讲，一方面郭德纲给自己做了一个明确的定位，非著名非主流相声演员，通过这种方式和其他相声演员做了本质性的区隔，让观众看到他就能想到这个独特定位。
另一方面极其注重互联网的传播效应，为什么德云社十年寂寂无名，原因有很多，其中最重要的一点是郭德纲没有意识到宣传的重要性。
当相声爱好者，广播电台的大鹏自己录制拿去播放之后，一下子电台的热线被打爆了，无数听众打电话问这个相声演出场地在什么地方。

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之后，郭德纲终于意识到宣传的重要性，因此当别的相声演员演出禁止录音录像的时候，郭德纲却明确表示欢迎，而且欢迎传到网上，让更多的观众听到。
随着德云社的发展壮大，人员的管理问题成为郭德纲头痛的一个点，尤其是随着一系列人才的流失，郭德纲逐渐意识到了曾经观点的不正确。
【郭德纲对徒弟最大的温柔：欢迎单干，欢迎回家】当德云社无人关注，演出门可罗雀的时候，本身演出就没有多少收入，因此没有什么利益可以争的，郭德纲是用感情来留人，通过感情和对相声的理想，把大家伙拢到一起来努力。

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但是随着德云社规模的扩大，单纯靠感情是远远不够的，面对各种利益纠葛，每个人都觉得自己贡献大，这才有了一大批人才的退出。
郭德纲的管理方式随之开始不断变化，从控制型变成温和型，本来最怕的是徒弟退出，但是现在的他却欢迎徒弟们独自去闯荡。
想当年，当徐德亮王文林，何沄伟李菁，以及曹云金刘云天退出之后，郭德纲和他们采取了对抗的姿态，彼此之间根本不可能有合作。

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但是现在对于退出的相声演员，郭德纲给予资源帮助，甚至可以派出德云社顶尖的相声演员前去助演，只为了提升一下小剧场的人气。
在这个过程中，高鹤彩无疑是最大的赢家，而且通过这种方式，形成以德云社为中心，卫星式的发展方式。
这是郭德纲对徒弟最大的温柔：想单干，我支持；想回家，德云社的大门永远为你敞开。
来源：相声世界