《我在他乡挺好的》：拒绝成为职场“背锅”的老好人最近一直在追一部热播剧—

最近一直在追一部热播剧——《我在他乡挺好的》终于完结啦~
这是一部讲述四位小城市姑娘北漂生活的现代都市剧。
最近，它在暑期档众多电视剧中脱颖而出，一开播就冲上热榜，豆瓣评分高达 8.3！
讲真，这分数是一点都不虚高！
因为它不仅剧情精良，而且非常真实，比隔壁《x辙x辕》不知道真实到哪里去了……
不少网友们直呼：这就是当代打工人的真实写照，太有共鸣了!

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这部剧不仅很真实，甚至真实到让人生气！
比如其中有个令我印象非常深刻的情节：
女主乔夕辰的主管卢以宁生孩子，上面直接空降了一个领导，一来就开始整顿，实行末位淘汰，准备裁员，搞得公司人心惶惶，这动作一出来，遭殃的就是下面的员工。
【《我在他乡挺好的》：拒绝成为职场“背锅”的老好人】

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新人同事害怕被淘汰，主动示好想要加入乔夕辰负责的项目，乔夕辰出于好心接受了同事的请求，并让同事参与到这个项目中，谁料却被对方陷害。
因为这位同事把报价单遗落在了卫生间，导致项目信息泄露而让公司丢失了一个客户，最后却将这口黑锅甩给了乔夕辰。

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朋友们，看到这里你们是不是跟词词一样拳头都硬了（握紧），我乔姐也太惨了吧。
相信在现实生活中很多职场人都会遇到这种好心帮助别人却被反咬一口的情况，那么，我们该如何避免被同事甩锅这种情况发生呢？
今天就给大家分享几点，助你在职场上混得顺风顺水。

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分清权责，提升自己
?明确职责分工
剧中主角乔夕辰被同事甩锅，其中有一部分的原因在于没有搞清楚工作中的权责问题。
作为一个项目的负责人，让同事参与进来，就要明确对方的工作任务和责任，在这一点上没有做好，就给了对方可乘之机。
试想一下，如果乔夕辰只让同事配合工作，将项目的核心工作掌握在自己手上，不给同事知道报价单这种机密文件的机会，那么这种结果是不是就不会出现？
因此，为了避免这种被甩锅的情况，我们需要明确自己和项目成员在组织中的分工。

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一项工作任务分配下来之后，如果遇到工作安排不清晰的情况，可以及时主动找领导沟通，提出工作中遇到的问题和一些可行性的建议。
这样做既能让领导心中有数，也能及时明确工作的边界，划清团队成员各自负责的工作。
搞清楚各自的任务和分工，工作内容细分的越明确，哪个方面出现问题，就可以将责任落实到人，能将同事甩锅的可能性降到最低。
?自己强大，别人甩锅也不怕
不管是在电视剧中，还是真实生活中，我们会发现，「甩锅侠」们也是专挑软柿子捏，并不是所有人他们都敢甩锅，容易被甩锅的往往都是没有什么话语权的职场小透明，和不懂拒绝的老好人。