修剪草坪竞技
终身培养机制打造技工人才闭环
据2021年4月中国组织人事报报道，湛江通过深化校企合作、产教融合，推动职业学校与本土重点企业创办校企双制班41个，并与企业共建实训中心149个，近年来为重点项目输送本土技能人才7000多人，策划17个县级人才引育项目，培养农村实用人才42.6万多名 。
资料显示，作为广东省总投资最大的文旅项目，鼎龙湾一个景区现已有超过210种以上的绿化植物品类，这个数据背后，是景区培养的“绿色工匠”职业技能的前端体现 。据了解，目前鼎龙湾内已实现90%就业人员本地化，2020年的数据显示，鼎龙湾已帮助整个碌西行政村的9条自然村，近600名村民实现”家门口“的就业 。据鼎龙湾相关负责人介绍，目前景区内绿化工人约有近200人，80%以上为周边村民 。
据鼎龙集团相关负责人介绍，为响应”广东技工“以及“千企帮千镇、万企兴万村“的政策号召，集团十分重视挖掘吸纳周边乡镇绿化养护、安保防护、整理清洁领域技能人才，在为企业发展提供动力的同时，助力乡村振兴 。目前已形成了一套完善的”技能培训、上岗就业、持续培训、新老技工传帮带、人才评价“的鼎龙技工培养模式，实现“培训一人、就业一人”的职业发展终身培养的机制 。
鼎龙湾“绿色工匠”
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