孙弈秋进入金融职场中隐藏的第一个贵人( 二 ) 到底什么是职场中的贵人？括

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虽然林宇明对孙弈秋的保护更多的是出于对孙弈秋未知背景的顾忌，然而林宇明确实不是个坏人，他没有为难新人的坏习惯，这在不亚于宫斗剧的职场上，算得上是品德端正心怀坦荡了！
林宇明是孙弈秋进入金宸后遇到的第二个贵人，也是他的福星，若没有林宇明的善良，孙弈秋能否在四组待下去都未可知。

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严师出高徒，披着凶狠外衣的不一定是对手，还有可能是教会笨徒弟还要扶徒弟上马走一程的——生命中的大贵人！

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《平凡的荣耀》这剧情多像修仙剧啊。原本完全没有机会的菜鸟徒弟各种机缘巧合进了道门，被扔在最不受待见的师傅身边任其自生自灭，最后的结果一定是菜鸟徒弟的菜鸟师傅才是道门里面最厉害的那个人，顺便打通了菜鸟徒弟的任督二脉成为顶顶顶高的高人！

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我万分理解吴恪之对待孙弈秋的冷漠态度。吴恪之虽然是四组的老总，但实际上也是个徘徊在公司主要业务边缘的人，是随时都可能被开除又随时可以自行辞职离开的人。在金宸不被重视就意味着没有机会接触重要业务，没业务哪来的钱呢？出来混不赚钱，难道还来图开心吗？
【孙弈秋进入金融职场中隐藏的第一个贵人】
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同样是业务组负责人，别的组忙忙碌碌日进斗金，四组也是忙忙碌碌的，收入不抵人家一个零头，搁谁身上都会郁闷、烦躁、脾气不好，更何况新分来的组员又是个菜鸟中的菜鸟！

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在这样艰难生存环境中的吴恪之，依然对组员的工作态度和结果严肃对待甚至是一丝不苟，这说明了他是个对工作负责任的人，是员工修炼中非常宝贵的品格。（如果你的上司对你的工作评价是：是是是、好好好、不错不错，那你才真是要小心了。一时爽和懒，养成应付工作的习惯，那才是职业生涯的一个超级大的失误，是在给未来的自己挖大坑。）

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事情总有两面性，吴恪之对孙弈秋的置之不理反倒锻炼了他自己找事情做的主动性。吴恪之对孙弈秋缺少专业知识的鄙视，激发了孙弈秋努力学习的动力。
孙弈秋自从进入金宸，就一直处在尴尬、局促不安、不知所措的紧张情绪中，精神不是紧绷就是处在被打击的处境，追剧的人都替他感受到：他太难了！

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既然已经被贴上了‘走后门‘的标签，那就踏实坐在工位上学习吧。用最短的时间积累最多的专业知识量，然后积蓄力量等待发光的时候到来。吴恪之对孙弈秋的苛刻，一朝两人解除了目前这种紧张的上下级关系，孙弈秋便会迎来他在四组的好日子！