全国首批“持证上岗”的区块链应用操作员来了( 二 ) 本文转自：浙江日报浙江新闻

与产业飞速扩张相对应的是，市场上相关人才储备始终有缺口——目前国内具备推动区块链技术、产品与服务落地应用的技术技能的人才仅6.79万人，且大多由互联网、软件、IT服务等领域转岗流入，人才供需矛盾突出。
面对培育周期长、难度相对较大的人才培育困境，构建成体系的职业技术技能培训迫在眉睫。袁佳说，浙江清华长三角研究院希望通过职业技能等级评定这一契机，加速建立区块链人才技能认证培训体系，缓解人才紧缺问题。
区块链作为一种集成科学，涉及计算机科学、密码学和经济学等诸多学科，还要求对应用需求和场景有一定的理解。在这次考试期间，不少人提出要建立一个全面、系统的培训体系，对今后的职业技能等级“攀升”开展相应指导。
“我们计划在6月推出课程体系，目前教材正在出版中，辅导课程也在制定中。今后将对不同等级的报考设置对应的培训参考学时，同时还会进行考前集训、模拟考试等，构建起区块链的培训和教辅体系。”袁佳说。
【全国首批“持证上岗”的区块链应用操作员来了】杭州上城区人社局负责人说，此次证书发放体现了上城“授之以渔” ，紧抓职业技能培训。该区在杭州首创技能大师联盟，依托联盟积极开展高技能人才培养，年均超2万人次；同时，通过社评组织认定、企业自主认定、技工院校培养、技能竞赛培养，多渠道为各行各业打造高技能人才方阵提供平台支撑。